El siguiente blog fue creado con la finalidad de aportar información sobre las diferentes TECNICAS DE ENTREVISTA PSICOLOGICA.
En él encontraran información de gran utilidad para los nuevos terapeutas en preparación que gustan de atender a su cliente con la mejor excelencia.
Algunos de los temas aquí encontrados son:
*Conceptualizar los problemas del cliente: donde se menciona en que consiste una evaluación psicológica y algunos modelos de conceptualización del problema, abarca un poco de la terapia cognitiva de la conducta y nos menciona el modelo ABC de conducta.
*Definición de los problemas del cliente mediante una entrevista de evaluación: donde se mencionan las áreas importantes que debes tratar con tu cliente para obtener información en tu primera entrevista, te muestra las 11 categorías para evaluar los problemas del cliente y nos dice ¿cuándo es suficiente una evaluación?.
*Seleccionar y definir los resultados deseados: aquí encontraras los propósitos de establecer metas con tu cliente, ¿a quien le corresponde formulas las metas?, sus ventajas y desventajas, identificar las submetas o fases para llegar a la meta final, como definir un nivel de cambio apto para tu cliente y como identificar los obstáculos y recursos de tu cliente.
*Evaluación de procesos y resultados terapéuticos: aquí encontraras la importancia de medir las dimensiones de respuesta y se explicara los métodos de medición con ventajas y desventajas que se utilizan dentro de la terapia, por último te dirá por que es importante la evaluación de los resultados terapéuticos.
La información que a continuación se muestra, fue tomada de algunos capítulos del libro ESTRTEGIAS DE ENTREVISTA PARA TERAPEUTAS de William H. Cormier, L. Sherlyn Cormier.
1 comentario:
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